本 期 嘉 賓

訪(fǎng)談概覽

Q1：簡(jiǎn)單介紹你自己。

大家好，我叫徐露，09年三月份入職，進(jìn)凱迪快要13年了。我進(jìn)公司時(shí)主要負責產(chǎn)品維護工作，所屬模塊是做線(xiàn)路板代加工，我們主要負責PCB的設計/PCBA的制作和維護。后來(lái)公司開(kāi)始做自研產(chǎn)品之后就負責產(chǎn)品維護工作，目前是在工藝部負責NPI（新品導入）模塊。

Q2：介紹一下你每天的工作。

我現在主要負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的新品導入，新品導入相當于是項目開(kāi)發(fā)的后端。我們在完成一項產(chǎn)品導入時(shí)，負責新產(chǎn)品導入資料的確認、試產(chǎn)資料的輸出；工藝/結構/品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)掘評估和改善跟進(jìn)；輔助工裝、夾具需求的評估；并在開(kāi)發(fā)過(guò)程中去驗證整個(gè)開(kāi)發(fā)計劃；主導項目試制予以管理，維護項目順利推向試產(chǎn)量產(chǎn)總結；主導并推進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的改善，直至閉環(huán)。

Q3：在工作中你曾經(jīng)歷過(guò)哪些難忘的事？

大概在2014年左右，技術(shù)中 心內部開(kāi)展過(guò)一段時(shí)間的英語(yǔ)學(xué)習活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)始是以中文演講的形式推進(jìn)，初衷是為了提高大家的表達和思維能力。

從一開(kāi)始每天一人的主題演講，自行準備話(huà)題和內容，到后來(lái)逐漸演變成一個(gè)英語(yǔ)學(xué)習小組。從自我介紹和講故事開(kāi)始，每天下班后會(huì )有兩個(gè)小時(shí)的交流學(xué)習時(shí)間，每天晚上大家就這樣圍坐在一起，用自己所會(huì )的英文去描述想講的故事和話(huà)題，當時(shí)整個(gè)部門(mén)的氛圍還是挺輕松活潑甚至是有趣的。

Q4：13年的凱迪生涯，是什么一直在驅動(dòng)著(zhù)你？

畢業(yè)之后，我的第 一份正式工作就是在凱迪，促使我留在凱迪的原因有很多，其中重要的一點(diǎn)應該就是歷任領(lǐng)導對我的幫助，讓我對凱迪有了真心實(shí)意的歸屬感。

生產(chǎn)部門(mén)的領(lǐng)導將我推薦給技術(shù)中 心，讓我的職業(yè)方向有了重大的轉變。在技術(shù)中 心，直屬領(lǐng)導對我的幫助也很大，無(wú)論是他的工作方式，對待工作的態(tài)度，還是做人的方式都值得我去學(xué)習，并且他也愿意主動(dòng)幫助和提拔自己的下屬。

后來(lái)，我接觸到的其他幾位部門(mén)領(lǐng)導也同樣展現出一種愿意帶領(lǐng)大家共同學(xué)習進(jìn)步，培養積極向上的部門(mén)氛圍的態(tài)度和意愿，這對我而言是非常值得感動(dòng)和珍惜的經(jīng)歷。

Q5：公司有哪些令你印象深刻的變化？

我剛進(jìn)公司的時(shí)候，凱迪的總員工才不到1000人左右，這十幾年發(fā)展壯大得很快，變化也是非常明顯。從一開(kāi)始主營(yíng)代加工到現在自研多種產(chǎn)品，凱迪逐漸成為業(yè)內的領(lǐng)頭羊，讓我們這種十幾年的老員工感到非常自豪。

大概在2013年左右，公司開(kāi)始做自己的產(chǎn)品，自從走上自產(chǎn)自研這條路以來(lái)，公司發(fā)展非常迅速，海外市場(chǎng)也增長(cháng)得很快。那兩年明顯感覺(jué)訂單來(lái)得很多，我們新品導入也在不斷加速。并且凱迪的產(chǎn)品種類(lèi)發(fā)展得很好，做了推桿/控制盒/手控器/升降桌等等全品類(lèi)覆蓋，應用領(lǐng)域也在日益拓展。

Q6：今年是凱迪成立的第30周年，你對未來(lái)有哪些期許？

作為凱迪的老員工能夠陪伴他共同成長(cháng)13年，對我來(lái)講感到非常開(kāi)心，也希望凱迪能夠發(fā)展得越來(lái)越好。過(guò)去我見(jiàn)證了凱迪經(jīng)歷的很多重大事件，未來(lái)的日子希望能夠參與更多與凱迪有關(guān)的高光時(shí)刻。